La Caisse Nationale d’Assurance Maladie et de Garantie Sociale (CNAMGS) a célébré la fête du nouvel le vendredi 8 février dernier à Libreville. C’était l’occasion pour le syndicat du personnel de l’organisation (SYNA-CNAMGS) de faire le point des négociations entamées en 2018 avec la direction générale. Le Directeur Général de la CNAMGS a également profité de cette occasion pour appeler l’ensemble du personnel à œuvre d’avantage pour atteindre les objectifs escomptés.

Le DG de la Cnamgs, Renaud Allogho Akoué, esquissant quelques pas de danse avec son équipe dirigeante lors de la cérémonie…

Ainsi dans son discours des vœux au Directeur Général, Gaël Moussounda, le Président du SYNA-CNAMGS a remercié le Directeur Général pour sa disponibilité, son sens d’écoute et son attention aux différents problèmes qui ont été posés par le personnel. Des problèmes qui d’ailleurs, ont trouvé une issue favorable.

Renaud Allogho Akoué, s’adressant au personnel de la Cnamgs…

On peut donc noter une grande avancée au niveau du statut social des employés de la CNAMGS. On cite entre autre :

La formation et le perfectionnement des agents au niveau national et à l’étranger ; La retraite complémentaire financée à 75% de la part patronale et 25% de la part salariale ; La suppression des conditions d’avancement liées à la moyenne des notes obtenues consécutivement sur les 3, 4 et 5 ans. Désormais, les avancements se feront sur la base d’objectifs fixés par les responsables hiérarchiques ; et enfin, l’Élargissement de l’assiette des bénéficiaires de crédits automobiles aux agents d’exécution.

Des avancées significatives qui vont permettre d’atteindre l’objectif principal de faire de la CNAMGS, le véritable levier de la politique sociale et de l’investissement humain du Gouvernement.

L’ensemble du personnel autour d’un buffet convivial avec le Directeur Général…

Le Directeur Général, Renaud Allogho Akoue l’a d’ailleurs rappelé dans son discours. Il a notamment félicité tous ceux qui ont œuvré pour la réalisation des actions d’envergure attendues par les plus hautes autorités. Il s’agit de : La garantie de la couverture maladie à l’ensemble de la population gabonaise en développant les prestations dans l’arrière-pays ; Le service des prestations familiales aux Gabonais Économiquement Faibles ; La gratuité des accouchements sur toute l’étendue du territoire.

Des actions qui ont vont permettre d’atteindre les principaux objectifs que sont : L’amélioration de l’accès aux soins de santé ; La contribution à l’amélioration de l’offre de soins ; La lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale.

Le Directeur Général a insisté sur la nécessité de parvenir à une meilleure maîtrise des dépenses et une optimisation des ressources, gages de la réussite du plan AiSSa22 qui devra permettre à la CNAMGS d’être ce pilier solide garant de la qualité des soins et de l’aide sociale au Gabon.