Clôture du séminaire de renforcement des capacités organisé par l’ITF au Gabon, avec l’appui de la COSYGA
Libreville a abrité, du 30 mars au 2 avril 2026, un rendez-vous majeur pour l’avenir des syndicats ganonais du secteur Transport. Le séminaire de renforcement des capacités des jeunes, des femmes et du Bureau du comité de coordination nationale, organisé par le Bureau Afrique de la Fédération Internationale des Ouvriers du Transport (ITF), avec l’appui de la COSYGA, s’est achevé sur une note de satisfaction générale, consacrant une dynamique nouvelle, résolument tournée vers l’action et la transformation.

Une des syndicalistes du secteur transport ayant pris part aux travaux du séminaire de renforcement des capacités de l’ITF.
Dès l’ouverture, l’ambition était claire : doter le syndicalisme gabonais d’outils modernes, inclusifs et adaptés aux profondes mutations du secteur des transports. Quatre jours durant, les participants ont pris part à des travaux d’une rare intensité, mêlant expertise technique, échanges d’expériences et réflexions stratégiques.
Une organisation saluée et exemplaire
L’organisation de cet événement a unanimement été saluée pour sa rigueur, sa pertinence et la qualité de ses contenus. Dans un contexte où les défis du monde du travail se complexifient, offrir un cadre structuré, interactif et orienté vers des résultats concrets constitue une performance remarquable.
Ce séminaire aura ainsi démontré qu’avec une vision claire et une coordination efficace, il est possible de créer des espaces d’apprentissage à forte valeur ajoutée, capables d’impulser de véritables changements.
Des formateurs de haut niveau au service du renouveau syndical
La qualité des travaux doit beaucoup à l’expertise et à l’engagement des formateurs de l’ITF, notamment Bayla Sow et Assita Ouédraogo, figures respectées du syndicalisme africain. Leur approche pédagogique, à la fois accessible et pointue, a permis aux participants de mieux appréhender les enjeux contemporains du secteur.
À travers leurs interventions, ils ont mis en lumière six transformations majeures qui redéfinissent aujourd’hui le monde du travail : pressions sur les libertés syndicales, progrès des droits sociaux, impératif d’inclusion, centralité de la santé et de la sécurité, impact des technologies et défis climatiques.

Facilitateur, Madame Assita Ouédraogo (devant l’ordinateur) Responsables activités des femmes ITF Afrique, Abidjan.
Leur message est sans équivoque : le syndicalisme de demain devra être stratégique, agile et profondément ancré dans les réalités sociales et économiques.
Une jeunesse syndicale engagée et prometteuse
L’un des faits marquants de cette rencontre reste sans conteste l’implication remarquable des jeunes travailleurs. Conscients des enjeux, ils ont fait preuve d’un engagement exemplaire, participant activement aux débats et contribuant à l’élaboration de solutions concrètes.
Longtemps en marge des sphères décisionnelles, cette jeunesse syndicale s’affirme désormais comme une force de proposition incontournable. L’identification des obstacles à leur engagement – précarité, manque d’information, faible représentativité – a ouvert la voie à des réponses structurées et adaptées.
La mise en place officielle du Comité des Jeunes ITF-Gabon constitue, à cet égard, une avancée majeure, porteuse d’espoir pour le renouvellement du leadership syndical.
Le leadership inspirant d’Estelle Blanche LEPANDA
Au cœur de cette dynamique, la Secrétaire générale de la COSYGA, Estelle Blanche Lepanda, s’impose comme une figure clé du renouveau syndical au Gabon. Première femme à occuper cette fonction, elle incarne une vision moderne, inclusive et ambitieuse du syndicalisme.

Madame Estelle Blanche LEPANDA, Secrétaire Générale de la COSYGA, première femme à accéder à cette Fonction.
Sous son impulsion, la COSYGA renforce son positionnement en tant qu’acteur stratégique du dialogue social. Son engagement en faveur des jeunes et des femmes, ainsi que sa volonté de structurer durablement les organisations syndicales, ont largement contribué au succès de ce séminaire.
Son leadership, salué par les participants, témoigne d’une volonté forte de bâtir un syndicalisme plus représentatif, plus efficace et résolument tourné vers l’avenir.
Des résultats concrets pour un impact durable
Au terme des travaux, les acquis sont significatifs :
– Une meilleure compréhension des missions et des valeurs de l’ITF ;
– Une identification claire des défis du secteur des transports au Gabon ;
– L’élaboration d’un plan d’actions structuré pour la période 2026-2027 ;
– La mise en place d’un cadre de coordination nationale ;
– Et l’installation officielle du Comité des Jeunes ITF-Gabon.
Par ailleurs, la dynamique d’élargissement de l’ITF s’est traduite par l’adhésion annoncée de nouvelles organisations syndicales, confirmant l’attractivité croissante de la fédération et la pertinence de son action.
Une clôture porteuse d’ambitions
La cérémonie de clôture, empreinte d’enthousiasme et d’engagement, a marqué un tournant décisif. Les participants, galvanisés par la qualité des échanges, ont exprimé leur détermination à traduire les acquis en actions concrètes sur le terrain.
Dans leurs interventions, les responsables syndicaux ont insisté sur la nécessité de maintenir cette dynamique, en mettant l’accent sur la formation continue, le renforcement du dialogue social et la promotion d’un syndicalisme inclusif et responsable.
Vers un syndicalisme plus fort et plus résilient
Au-delà de la formation, ce séminaire aura été un véritable catalyseur de transformation. Il s’inscrit dans une vision plus large portée par l’ITF et la COSYGA : celle de construire un mouvement syndical capable de répondre efficacement aux défis du XXIe siècle.
Dans un environnement marqué par la mondialisation, les mutations technologiques et les enjeux climatiques, le renforcement des capacités apparaît comme un levier essentiel pour défendre les droits des travailleurs et promouvoir un développement durable et équitable.
Libreville aura ainsi été, le temps de quelques jours, le théâtre d’une mobilisation exemplaire, révélatrice d’un syndicalisme gabonais en pleine mutation — plus inclusif, plus structuré et résolument tourné vers l’avenir.
Valéry M






















