A l’heure de la transition dite de restauration, toutes les forces vives de la nation gabonaise éprises de patriotisme se mobilisent pour apporter, chacune à son niveau, sa modeste contribution à l’édifice de la félicité républicaine. Mais pour cela, il importe de coopter des hommes de conviction qui, par leurs expériences, ont le mérite d’être mis à contribution par le CTRI. C’est du moins ce qui justifie le clin d’œil porté sur l’ancien Sénateur Franck REBELA. Un doyen qui a fait ses preuves en matière d’administration des institutions locales.

Président de la Transition, Chef de l’Etat, le Général de Brigade Brice Clotaire Oligui Nguema

En effet, l’ancien vénérable Sénateur Franck REBELA, doté d’un sens de leadership et d’une expérience politique de plus d’une trentaine d’années qui justifie ses états de services auprès des institutions locales, dispose d’une force de proposition incontournablement reconnue par ses compatriotes à Port-Gentil. Le CTRI gagnerait donc à le mettre au service de la restauration administrative de sa localité.

Pour vous rafraîchir la mémoire, Franck REBELA, est le Premier directeur de Radio unité ; de Top Bendjé, à Port-Gentil ; Directeur de la Rédaction du Mandji ; du journal de la Mairie de Port-Gentil. Il était également le Directeur et fondateur de Life Africa, la télévision de Jean Ping ; il fût aussi le Conseiller en communication des Maires Pierre Louis Agondjo Okawé, de Maître Ndaot.

De plus, REBELA a été plusieurs fois, élu municipal, ce qui fait de lui, un homme politique de renom dans sa localité. En outre, il est l’auteur de la loi anti-tabac, et, de la révision de la loi sur le fonapresse alors sénateur indépendant.

Toutes choses qui, font de Franck REBELA, un bon manager et/ou une personnalité capable de gérer efficacement des équipes, en motivant les membres pour l’atteinte des objectifs escomptés. Autrement dit, ce doyen est à même de guider et de galvaniser ses équipes vers la réalisation des objectifs qui lui sont assignés pour l’intérêt général.

Outres les compétences en communication qui, à fortiori, lui permettent d’influencer positivement le social, d’informer et d’écouter les populations, Frank REBELA dans sa popularité locale a toujours fait preuve d’humilité et de courtoisie. Par ailleurs, ce doyen a également des compétences en matière de gestion inhérente à la planification, à l’organisation, à la prise de décision et à la résolution des problèmes d’ordre politique. A-t-il indiqué.

En définitive, cet illustre flls de Port-Gentil dispose d’une capacité à s’adapter aux changements et aux défis essentiels de la transition ; ainsi que la capacité à gérer avec succès des équipes dans un environnement en évolution rapide.

En plus, l’ancien sénateur de Port-Gentil, du haut de sa sagesse, rassure dans ses engagements, et sait faire preuve d’intégrité, de transparence et de fiabilité pour établir la confiance avec la hiérarchie.

Voici objectivement les caractéristiques clés qui font de cet l’homme un leader à même de créer un environnement de travail positif et productif, en favorisant le développement et la réussite de la transition au niveau local.

En somme, au regard des états de services qui caractérisent ce diplômé d’une maîtrise en communication, ne serait-il pas profitables pour la mouvence du pouvoir actuel de rendre utile de telles personnes ressources au sein des instances de la transition ? A moins de justifier honteusement leur mise à l’écart par le fait qu’ils n’ont aucun parent, ni copins au sein du CTRI. Et ce serait bien dommage.