Le 3 juillet dernier, la Setrag a tenu une réunion au siège d’Owendo entre les partenaires sociaux et la Direction Générale. L’objectif était de valider les résultats de l’exercice 2024 et de communiquer sur les conditions de paiement de la Prime Annuelle aux Résultats de Transport (PART).

Une prime de performance pour motiver les salariés

La PART est une prime de performance visant à motiver et récompenser les salariés pour leur contribution à l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels. Elle repose sur des critères de performance précis, tels que la sécurité, les volumes transportés et la maîtrise des coûts de production.

Des résultats en retrait, mais une revalorisation de la prime

Les résultats de l’année 2024 ont affiché une performance en retrait par rapport aux objectifs fixés. Cependant, après une analyse approfondie, la Direction Générale a décidé de retraitement et a revalorisé le montant de la prime, en considérant que certaines contre-performances étaient liées à des facteurs extérieurs.

Les partenaires sociaux saluent la revalorisation

Les partenaires sociaux ont salué cette revalorisation significative et ont demandé une deuxième entrevue pour obtenir des informations supplémentaires sur la liste des salariés concernés et la méthodologie de calcul appliquée. La Direction Générale a répondu favorablement à ces requêtes et a fourni les informations nécessaires.

Un engagement à la transparence

La Setrag réaffirme son engagement à maintenir une transparence totale dans le traitement de cette prime. La Direction Générale a souligné son attachement à une gestion responsable, fondée sur la reconnaissance, la transparence et la rigueur dans l’application des engagements pris.

Un geste de reconnaissance envers les salariés

La PART est attribuée aux agents conformément au protocole d’accord signé entre la Direction Générale et les partenaires sociaux. Ce geste de reconnaissance envers les salariés reflète la volonté de l’entreprise de reconnaître leur engagement collectif et leurs efforts individuels.

Récit/ Peuple Infos