ADDIS ABEBA/ Participation du Gabon au Dialogue Régional sur la promotion de la Transformation des normes sociales de Genre pour renforcer la participation des Femmes et des Jeunes dans le Leadership et la prise de décision en Afrique centrale
Les dates du 11 au 14 novembre 2025, à Addis-Abeba, ont été marquées par un événement historique, où des femmes déterminées ont décidé qu’il n’était plus question d’attendre que les portes s’ouvrent d’elles-mêmes, mais de les ouvrir avec une volonté inflexible. En effet, une délégation dynamique de femmes gabonaises engagées a activement participé à un Dialogue régional sur le leadership féminin, organisé par WYDE et soutenu financièrement par l’Union européenne, ONU Femmes, International IDEA et iKnow Politics.
La photo de famille prise pour la postérité au terme de ces grandes assises
Dans le cadre actuel où le Gabon poursuit son parcours vers la consolidation démocratique, cette rencontre de grande importance a mis en lumière une vérité indéniable et fondamentale : aucun pays ne peut aspirer à un développement durable si les femmes ne sont pas intégralement impliquées là où se prennent les décisions cruciales. C’est le pilier même de l’Objectif de Développement Durable 5 (ODD5), qui se concentre sur la promotion de l’égalité des sexes.
Tout au long de ces journées fructueuses, les participantes ont réfléchi à un défi essentiel et fondamental : il s’agit de transformer les normes sociales patriarcales qui continuent d’imposer un verrouillage masculin dans les sphères politiques. Ces normes presque invisibles mais puissamment ancrées, héritées du passé, continuent de façonner insidieusement la manière dont les femmes sont perçues, écoutées — ou, malheureusement, ignorées.
Pepecy OGOULIGUENDE, Figure de proue de la société civile gabonaise, lors des travaux du WYDE à Addis Abeba
« Changer les normes sociales, c’est véritablement transformer le destin d’un pays », a déclaré avec verve Pepecy OGOULIGUENDE, une éminente participante gabonaise à ce panel de Haut Niveau. « Nous ne demandons pas un privilège spécial : nous revendiquons simplement ce qui nous revient de droit — la dignité, la justice et la possibilité effective d’agir. » a-t-elle ajouté.
Pour réaliser cette transformation ambitieuse et profonde, plusieurs leviers essentiels et majeurs ont été mis en exergue :
L’application stricte et intransigeante des textes juridiques déjà existants.
Les lois qui prônent et défendent les droits des femmes sont bel et bien présentes. Ce qui manque, cependant, c’est une démonstration de volonté politique claire et affirmée pour les mettre en œuvre pleinement, sans compromis, dans toutes les régions et secteurs.
Les Mesures Spéciales Temporaires, judicieusement appliquées.
Étant donné que l’égalité ne peut être instaurée par simple décret, il est impératif de développer et d’adopter des outils pour la bâtir durablement. Parmi eux figurent :
– la nomination de femmes compétentes au Parlement,
– l’attribution de sièges réservés exclusivement aux femmes,
– l’adoption de quotas ambitieux et assumés.
Ces mesures ne sont en aucune manière des faveurs, mais plutôt des tremplins essentiels pour rectifier un terrain qui a été injustement biaisé pendant trop longtemps.
La promotion d’une masculinité positive
Il s’agit de redéfinir la masculinité en tant qu’une force d’inclusion, d’écoute active et de justice. Transformer les hommes en alliés, et non en adversaires. C’est par ce biais que le changement devient véritablement partagé, durable et accepté par tous.
Encourager le leadership féminin dès la tendre enfance
L’ambition politique, la confiance en soi, et l’aptitude à prendre la parole ne sont pas innées. Elles s’acquièrent et se cultivent. Cela doit débuter dès l’enfance, dans des systèmes éducatifs qui valorisent équitablement les filles au même titre que les garçons, afin de leur fournir les moyens de s’épanouir.
Le rôle stratégique et fondamental des médias
Les médias possèdent le pouvoir d’influencer les mentalités, de rendre le changement visible, et d’inspirer profondément. Leur contribution est essentielle pour déconstruire les stéréotypes existants et mettre en lumière des modèles féminins crédibles et puissants, qui peuvent inspirer et impacter les générations futures.
Identifier et agir dans les lieux clés du changement
Le Dialogue a clairement souligné que la transformation doit être pilotée dans quatre espaces stratégiques et cruciaux :
– la cellule familiale,
– les différentes institutions,
– la communauté dans son ensemble,
– et le monde religieux.
Car ce sont précisément dans ces espaces que se forme la pensée collective, que les normes sociales sont soit renforcées soit remises en question, et où se joue le quotidien des femmes de manière déterminante.
7. La mise en œuvre rigoureuse de la Résolution 1325 du Conseil de Sécurité des Nations-Unies sur les femmes, la paix et la sécurité
Cette résolution internationale importante reconnaît le rôle indispensable et crucial des femmes dans la promotion de la paix et de la sécurité. Sa mise en œuvre concrète au Gabon représente une piste essentielle pour renforcer signifiante leur participation politique et institutionnelle.
Cet atelier de haut niveau n’a pas été une rencontre classique, mais un véritable appel vibrant. Un appel à l’action, à se lever ensemble, à croire fermement que la transformation du Gabon repose fondamentalement sur l’implication déterminée des femmes.
Elles reviennent aujourd’hui renforcées, avec plus de connexions et une détermination renouvelée. Leur engagement ne demande qu’une condition pour devenir pleinement significatif et impactant : une volonté politique ferme, claire et pleinement assumée.
En résumé, il est vital de reconnaître que : « Le changement réel ne se produit jamais brusquement d’un seul coup. Il commence toujours par une personne qui ose proclamer : “c’est possible.” Ces femmes ont osé le dire haut et fort. Maintenant, c’est à nous tous de les écouter attentivement et de soutenir leur cause avec vigueur. »
