Le secrétariat général de la Confédération Syndicale Gabonaise (Cosyga), Philippe Djoula, a présidé en présentiel, mardi 06 juillet dernier, une réunion stratégique regroupant des leaders des syndicats affiliés à l’entité dont il a la charge. A priori, il était question de réfléchir sur les solutions susceptibles d’améliorer les conditions de travail des travailleurs en République gabonaise, en matière de sécurité- Santé. Ils ont aussi échangé entre autres, sur la situation précaire (10 mois sans salaire) des employés de la Sogatra ; la mise en place du Comité de pilotage des cours ouvrier et de la formation syndicale ; et, sur le trop perçu de la Cnamgs sur les agents publics.

Les leaders syndicaux autour du Secrétaire Général de la Cosyga, Philippe Djoula.

« Nous sommes attelés à revoir la situation de la sécurité- Santé au travail. Parce que ce que nous constatons sur l’échiquier des sociétés exerçant au Gabon aujourd’hui, c’est que malheureusement, on a mis en place une direction générale de santé au travail, mais ça ne suit pas au sein des sociétés. Nous nous sommes donc réunis pour attirer l’attention des autorités sur cette épineuse question afin que cette norme professionnelle soit ressentie de manière effective sur le terrain » a déclaré Koumba-Koumba, Confédéral en charge de l’administration de la Cosyga.

« Nous exigeons la prise en compte de cette problématique dans la négociation des conventions collectives, car la sécurité – Santé est liée à tout exercice professionnel. Les gens pensent toujours que nous devons revaloriser la situation des salaires, mais, il faut le faire en mettant en exergue la situation de santé au travail, car c’est ce qui donne la motivation aux travailleurs et, fait en sorte qu’il ait du répondant pour un meilleur rendement » a – t-il ajouté.

Face aux enjeux et defis à relever par la Cosyga afin de remédier de manière spécifique aux différentes problématiques soulevées au cours de cette réunion de réflexion, Omar Faye, le Confédéral en charge de l’éducation ouvrière et de la formation à la Cosyga, indique « qu’un comité qui va réfléchir sur la sécurité – Santé au travail sera mis en place. Et dans les jours à venir, nous allons élaborer la liste des maladies professionnelles, élargie ; ensuite, nous mettons en place un groupe de travail qui fera le toilettage des textes et aussi des termes à aborder dans le cadre de la formation ouvrière, et enfin, constituer une cellule qui devra rencontrer à nouveau les autorités compétentes pour faire constater le trop perçu de la Cnamgs et, rentrer en négociation avec les réponsables de la Sogatra pour le paiement des 10 mois de salaire impayé à ce jour. A t-il conclu.

Valéry M / Peuple Infos.